Como puxar assunto com uma pessoa

Esteja você tentando saber como puxar assunto com uma pessoa e se estabelecer em uma nova função ou prestes a conhecer um novo contato profissional, a capacidade de iniciar uma conversa é uma excelente habilidade para networking e construção de relacionamentos. 

No entanto, pode ser um desafio encontrar as palavras certas na primeira vez que você conhece alguém. Independentemente da situação ou personalidade da pessoa com quem você deseja falar, existem várias maneiras eficazes de iniciar uma conversa.

Neste artigo, vamos dar uma olhada em como puxar assunto com uma pessoa (com exemplos), além de 15 quebra-gelos, bem como os melhores tópicos para iniciar uma nova conversa e alguns tópicos que você deve evitar.

10 maneiras de como puxar assunto com uma pessoa

No local de trabalho, você pode escolher uma variedade de tópicos para iniciar uma conversa, desde que sejam apropriados para o ambiente. As conversas com seus colegas ou contatos profissionais serão diferentes daquelas com um novo amigo ou conhecido. Seus esforços iniciais podem iniciar uma conversa, que pode valer a pena mais tarde, ajudando você a construir relacionamentos valiosos com colegas de trabalho e colegas. Aqui estão alguns iniciadores de conversa para o local de trabalho:

1. Peça informações

Uma boa maneira de iniciar uma conversa é pedir informações à pessoa com quem deseja falar. Esta é uma maneira eficaz e natural de construir relacionamento com alguém rapidamente. Mesmo que você já saiba a resposta, ainda é uma boa maneira de abordar alguém se não conseguir pensar em outro assunto.

Exemplo: "Você sabe se o diretor regional falará após a sessão de abertura?"

2. Faça um elogio

Elogiar alguém pode iluminar seu dia e aumentar sua confiança. Você pode escolher algo sobre a pessoa de quem gosta e mencionar por que gosta.

Além disso, ao encontrar uma pessoa importante em sua organização pela primeira vez, uma boa maneira de iniciar uma conversa é elogiar seu trabalho.

Exemplo: "Eu ouvi o discurso que você fez no banquete na semana passada. Você fez alguns pontos muito bons."

3. Comente algo agradável

Você geralmente pode encontrar algo positivo para dizer sobre um evento ou situação. A ocasião pode ter sido o último happy hour do escritório ou um jogo esportivo da noite anterior. Se a pessoa compartilhar seus pontos de vista, você está no caminho certo para uma conversa envolvente.

Exemplo: "Você assistiu ao jogo de futebol ontem à noite? Acho que nosso time finalmente atingiu seu ritmo."

4. Apresente-se

Embora isso possa não ser adequado para todas as situações, apresentar-se é uma maneira direta de mostrar seu interesse em conhecer alguém. Por exemplo, se você acabou de começar em uma nova função e ainda não conheceu alguém em outro departamento, pode abordá-lo e se apresentar .

Exemplo: "Olá, sou Lisa. Sou nova na equipe e gostaria de me apresentar."

5. Ofereça ajuda... ou peça ajuda

Se você se encontrar em posição de ajudar alguém com quem deseja conversar, aproveite o momento e ajude-o. Oferecer ajuda pode torná-lo simpático e ganhar a confiança da outra pessoa, especialmente quando você demonstra preocupação genuína.

Pedir ajuda é outra maneira eficaz de iniciar uma conversa. Funciona porque faz a outra pessoa se sentir útil, especialmente se for algo que ela possa fornecer facilmente. Se alguém lhe fizer um favor, é mais provável que pense em você de uma maneira favorável e confie em você. Pedir ajuda pode ajudá-lo a iniciar uma conversa amigável, no entanto, certifique-se de que seu pedido seja conveniente para a outra parte.

Exemplo: "Você poderia me dizer onde esta sala de conferência está localizada?" ou "Posso pegar uma caneta emprestada de você?"

6. Mencione uma experiência compartilhada

Se você quiser falar com alguém que sabe que tem algo em comum com você, pode fazer referência a isso como seu ponto de conversa. Suas experiências compartilhadas facilitam o relacionamento e isso ajuda no fluxo da conversa e na construção do relacionamento.

Exemplo: "Quando foi a última vez que você viu nossa amiga Raquel?" ou "Você gosta de trabalhar no escritório da Filadélfia?"

7. Peça uma opinião

Solicitar a opinião de outras pessoas mostra que você valoriza e está interessado no que elas têm a dizer. Se eles estiverem familiarizados com o assunto, muitas pessoas responderão com prazer às suas perguntas e iniciarão uma conversa. Ao pedir uma opinião, escolha temas relevantes para o momento.

Exemplo: "Você gosta do café do novo café?" ou "Esses sapatos são de marca? Eles são confortáveis?"

8. Demonstre interesse genuíno

Veja se você consegue abordar naturalmente um assunto pelo qual sabe que a pessoa é apaixonada. As paixões podem fazer seus colegas de trabalho falarem e, com isso, você pode aprender algo novo. Lembre-se de manter a conversa amigável e positiva.

Exemplo: "Vejo que sua camiseta diz [nome da banda]. Você já foi a um dos shows deles?" ou "Vi no e-mail de boas-vindas que você acabou de se mudar de Barbados para cá. Como é lá?"

9. Pergunte sobre eles

As pessoas naturalmente gostam de falar sobre si mesmas. Tente encontrar um tópico que permita à pessoa falar sobre seus interesses, família ou experiências.

Exemplo: "Essa é uma ótima foto de sua família em sua mesa. Quantos anos têm seus filhos?" ou "Ouvi dizer que você recentemente tirou férias para visitar o Havaí, como foi?"

10. Comente sobre o clima

Se tudo mais falhar, você sempre pode comentar sobre o tempo. É uma das maneiras mais fáceis de fazer alguém falar e pode seguir para vários outros tópicos.

Exemplo: "Está um lindo dia, não está?" ou "Você pode acreditar em toda a neve que estamos pegando?"

Quebra-gelos para puxar assunto com uma pessoa

As perguntas para quebrar o gelo são uma maneira divertida e envolvente de aprender mais sobre alguém e manter a conversa em andamento. Aqui estão 15 quebra-gelos que você pode considerar durante sua próxima conversa e/ou reunião:

O que você está lendo no momento?

Se você pudesse conhecer qualquer figura histórica, viva ou falecida, quem você escolheria e por quê?

Qual o último filme que você assistiu? O que você gostou ou não gostou nele?

Se você pudesse adquirir uma certa habilidade instantaneamente, qual seria?

Qual é o seu livro favorito?

Qual é o seu filme favorito?

Quais são as férias mais memoráveis ​​que você já tirou?

Qual superpoder você gostaria de ter?

Você já fez algo em sua lista de desejos?

Se você tivesse 25 horas em um dia, o que faria com a hora extra?

Se você pudesse ser um animal, o que você seria e por quê?

Existe uma certa pessoa que inspirou o seu trabalho?

Qual é o conselho de carreira mais valioso que você recebeu?

Qual é a sua atividade interna favorita?

Para onde você mais gostaria de viajar a seguir?