Dicas de rede virtual para profissionais remotos

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Quando você trabalha em um escritório ou outro local de trabalho local, a rede é simples. Ao se reunir na sala de descanso, participar de reuniões ou andar de elevador, você está naturalmente formando conexões e relacionamentos com seus colegas de trabalho.

Então, à medida que as pessoas passam para funções diferentes, você pode manter contato e entrar em contato ao começar uma procura de emprego ou quando descobrir que um ex-colega de trabalho tem uma vaga na empresa onde você gostaria de trabalhar.

No entanto, essa experiência de rede contínua pode se tornar mais desafiadora quando você trabalha remotamente. E devido à nova pandemia de coronavírus, o trabalho remoto se tornou ainda mais comum. De acordo com uma pesquisa da PwC, em junho de 2020, 77% dos trabalhadores de escritório trabalham remotamente pelo menos um dia por semana devido ao COVID-19. No geral, 72% responderam que gostariam de trabalhar fora do escritório pelo menos dois dias por semana, enquanto 32% dos entrevistados preferiam trabalhar fora do escritório, independentemente da pandemia.

Para as pessoas que atualmente trabalham remotamente devido à pandemia, bem como para aquelas que optam pelo trabalho remoto devido à preferência pessoal, a rede pode exigir mais esforço, mas de forma alguma está fora de alcance.

Aproveite as vantagens da mídia social

Para funcionários remotos, a mídia social é ideal, pois foi projetada para promover conexões remotas. É uma maneira fácil de se conectar com pessoas que você normalmente não encontra pessoalmente. Experimente estas táticas para redes de mídia social:

  • Participe de grupos do LinkedIn : esses grupos são organizados em categorias profissionais, como habilidades, setor e assim por diante. Você também pode ingressar em grupos de ex-alunos. Quando você for membro de grupos, participe das conversas.
  • Junte-se aos grupos do Facebook: embora o Facebook esteja mais associado à diversão do que ao trabalho, este gigante da mídia social também tem muitos grupos dedicados a carreiras, desde grupos focados na indústria até aqueles em busca de emprego.
  • Siga e converse com líderes de pensamento no Twitter: ser ativo no Twitter também pode ser uma forma de rede – siga os grandes nomes do seu setor e converse.

Não sabe como começar a se engajar nas redes sociais? Tente postar um link para um artigo relevante relacionado ao trabalho junto com seu comentário. Ou, se você vir alguém postar uma pergunta ou pedir recomendações, envie uma resposta.

Certifique-se de se conectar com seus colegas atuais e antigos em plataformas de mídia social também.

Participe de eventos virtuais

Durante a pandemia, muitas organizações que realizavam eventos presenciais estão mudando para eventos virtuais. Você pode descobrir ainda mais conexões do que em uma conferência pessoal. Uma pesquisa da IDC relata que pouco mais da metade dos eventos perderam audiência na transição, mas 46% ganharam participantes como resultado da mudança online.

Participar desses eventos também pode ser uma boa forma de rede. Muitos incentivam os participantes a conversar e ingressar em grupos on-line específicos para eventos.

Aproveite tudo o que esses eventos oferecem. Participe de conferências virtuais e sessões de palestrante. Depois disso, você pode até considerar falar com palestrantes ou outros participantes com quem você se conectou durante o evento.

Quando for seguro fazer isso, você também pode participar de eventos de networking pessoalmente , como happy hours, conferências e muito mais – isso é verdade mesmo se você trabalhar remotamente. Assistir às aulas também pode ser uma forma de conhecer e se conectar com mais pessoas em seu setor. E, quando as reuniões presenciais não estiverem mais fora dos limites, considere o voluntariado , que também pode ser uma forma de conhecer e se conectar com mais pessoas.

Se você trabalha remotamente, considere ingressar em um espaço de coworking. Além de oferecer um local de trabalho e acesso à internet, a maioria oferece um componente social em que você pode conhecer pessoas pessoalmente e participar de eventos realizados no espaço.

Construa relacionamentos com seus colegas atuais

Se você for um funcionário remoto, aproveite os programas de chat do escritório e as videoconferências. Embora sejam locais profissionais, como reuniões e conversas pessoais, há espaço para ser social e estabelecer relacionamentos.

Experimente conversar um pouco no início das videoconferências enquanto espera as pessoas entrarem no sistema e também conversar no chat. Enviar uma resposta emoji ou um GIF pode ajudar muito a construir uma amizade.
Certifique-se de ligar seu vídeo durante as reuniões, se for uma opção – é mais fácil construir conexões quando as pessoas podem ver suas expressões faciais. E, se você não tiver reuniões ocasionais com colegas de trabalho, tente colocá-los no calendário.

Você também pode ingressar em canais do Slack que não são criados pelo seu escritório – há um canal do Slack para cada local, setor de interesse e hobby. Portanto, se você gosta de filmes, ou deseja se conectar com outros jornalistas ou programadores Javascript, procure o canal adequado para esses interesses.

Fique em contato com ex-colegas

Não basta dar passos para formar um relacionamento. Você também deve mantê-lo, mantendo contato. Afinal, você não quer chegar às pessoas apenas quando precisa de um favor. Ninguém se sente bem com isso.
Mesmo que você não consiga se conectar com alguém pessoalmente por motivos geográficos, ainda existem muitas maneiras de manter contato:

  • Envie um e-mail ocasional para dizer olá
  • Compartilhe artigos, notícias ou ofertas de emprego que você acha que interessarão à pessoa
  • Comente sobre as postagens da pessoa em plataformas de mídia social.

Acima de tudo, procure ser autêntico ao fazer networking. Manter contato com pessoas que você realmente acha interessantes e com quem gosta de conversar tornará a tarefa um prazer, não uma tarefa árdua.

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