O que é mindset? Ter sucesso ou falhar, realmente depende de você. Se você sente que não está sob seu controle, você o fará depois de ler este livro.
Como saber se este livro pode te ajudar:
- Você sente que está sempre negativo e quer ser mais positivo.
- Você sempre parece estar perdendo em vez de ganhar.
- Você quer se destacar como líder, empreendedor, pai, etc.
Uma coisa é dizer “Pense positivo e as coisas vão melhorar para você na vida!” Quando as pessoas dizem essas coisas, muitas vezes queremos encher a sala com uppercuts. Este livro não faz isso. Dweck mergulha em como ser mais positivo em detalhes específicos e tangíveis. Sua principal ferramenta é ilustrar como o mundo pode ser dividido em dois grupos de pessoas; os de mindset fixo e os de mindset de crescimento.
As pessoas de mindset fixo acham que a inteligência é estática. Você é inteligente ou não. Como pais, reforçamos essa mentalidade quando dizemos às crianças “Uau, você é tão inteligente!” A mensagem que nossos filhos ouvem é “Preciso parecer inteligente e evitar parecer burro a todo custo”. Isso os desencoraja de enfrentar desafios e superar obstáculos. Afinal, se você evitar completamente os desafios, sempre poderá dizer “Eu poderia ter feito isso, mas optei por não fazer”. Aqueles com uma mentalidade fixa veem o esforço como um desperdício e acreditam que as coisas boas deveriam vir magicamente para eles. Eles ignoram ou se ofendem com as críticas. Eles se sentem ameaçados pelo sucesso dos outros. Eles dizem “Se alguém ganhar, eu perco”, então eles tentam arrastar os outros para baixo. Isso leva a uma vida atrofiada de potencial perdido e miséria desnecessária.
Pessoas com uma mentalidade de crescimento acreditam que a inteligência pode ser desenvolvida. Eles têm o desejo de aprender, então abraçam os desafios, seguem em frente quando passam por contratempos e não têm medo de trabalhar duro porque veem isso como o caminho para a conquista. Eles aceitam as críticas dos outros, porque as veem como uma oportunidade de aprender (feedback do cliente/alguém de startup enxuta?). Eles não veem o sucesso dos outros como uma ameaça, mas como uma inspiração. Eles dizem “Ei, se ele pode fazer isso, talvez eu possa fazer isso!” Eles veem o mundo como sob seu controle. Eles têm mais confiança, são mais felizes, mais saudáveis e vivem mais. Eles realizam mais.
Qual deles você quer ser? O desafio é que desenvolver uma mentalidade de crescimento e incentivá-la nos outros não é 100% intuitivo. Este livro ajuda você a entender as duas mentalidades, por que você deseja ter uma mentalidade de crescimento e fornece ferramentas para evitar a mentalidade fixa e desenvolver a mentalidade de crescimento.
O que é Mindset?
Mindset é "um conjunto estabelecido de atitudes mantidas por alguém", diz o Oxford American Dictionary. Acontece, no entanto, que um conjunto de atitudes não precisa ser tão definido, de acordo com Dweck, professor de psicologia em Stanford. Dweck propõe que todos tenham uma mentalidade fixa ou uma mentalidade de crescimento.
Uma mentalidade fixa é aquela em que você vê seus talentos e habilidades como... bem, fixos. Em outras palavras, você é quem você é, sua inteligência e talentos são fixos e seu destino é passar pela vida evitando desafios e fracassos. Uma mentalidade de crescimento, por outro lado, é aquela em que você se vê como fluido, como um trabalho em andamento. Seu destino é de crescimento e oportunidade.
Qual mentalidade você possui? Dweck fornece uma lista de verificação para avaliar a si mesmo e mostra como uma determinada mentalidade pode afetar todas as áreas de sua vida, de negócios a esportes e amor. A boa notícia, diz Dweck, é que as mentalidades não são definidas: a qualquer momento, você pode aprender a usar uma mentalidade de crescimento para alcançar o sucesso e a felicidade. Este é um livro sério e prático. A afirmação geral de Dweck de que o pensamento rígido não beneficia ninguém, muito menos a si mesmo, e que uma mudança de opinião é sempre possível, é bem-vinda.
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